<ul><li>Desarrollar un itinerario de inserci&oacute;n sociolaboral personalizado adaptado a las necesidades e intereses sociales y profesionales de cada usuaria para lograr su integraci&oacute;n social y laboral.</li><li>Atender las necesidades y demandas sociales, formativas y de empleo de las usuarias y dotarlas de las herramientas y habilidades necesarias para conseguir su inserci&oacute;n social y laboral</li><li>Mejorar la autoestima y el desarrollo personal de la usuaria, y dotarlas de las habilidades sociales necesarias para lograr su inserci&oacute;n social y laboral.</li><li>Adquirir y fomentar las habilidades laborales necesarias para el desarrollo profesional.&nbsp;</li><li>Trabajar los conocimientos te&oacute;ricos pr&aacute;cticos b&aacute;sicos y los recursos personales (conductas y habilidades) de las mujeres, para que afronten la entrevista de trabajo con m&aacute;s posibilidades de &eacute;xito, o lo que es lo mismo, ense&ntilde;arles las conductas que precisan para causar una impresi&oacute;n positiva en la entrevista.</li><li>Mejorar &nbsp;la empleabilidad de las mujeres participantes, ofreciendo una segunda oportunidad educativa dirigida la obtenci&oacute;n del T&iacute;tulo Oficial de Graduado en Educaci&oacute;n Secundaria. &nbsp;&nbsp;</li><li>Fomentar la contrataci&oacute;n de mujeres desempleadas en riesgo y/o exclusi&oacute;n social entre el tejido empresarial.</li><li>Favorecer la participaci&oacute;n de las destinatarias en procesos de selecci&oacute;n.</li><li>Posibilitar el contacto con el entorno laboral, a trav&eacute;s del servicio de intermediaci&oacute;n laboral.<br />&nbsp;</li></ul>