Mejorar las competencias profesionales de mujeres desempleadas de larga duración con el fin de elevar el grado de empleabilidad y aumentar las posibilidades de inserción laboral. </br>
	Elevar el nivel de información, autoestima y desarrollo personal mujeres desempleadas de larga duración.  </br>
	Favorecer el acceso de mujeres desempleadas de larga duración a la formación ocupacional, según sus necesidades y expectativas personales y profesionales.</br>
	Adquirir los conocimientos y herramientas necesarios para llevar a cabo una búsqueda de empleo activa y autónoma. </br>
	Desarrollar recursos personales (conductas y habilidades) de las mujeres, para que afronten la entrevista de trabajo con más posibilidades de éxito.	
	