@extends('layouts.base') @section('css') {!! Minify::stylesheet('/css/study.css')->withFullUrl() !!} @endsection @section('title') Estudiar jornadas regionales @stop @section('description') 4ª JORNADAS “MUJER Y SOCIEDAD” Mujeres y cultura empresarial @stop @section('content') {!! Breadcrumbs::render('study-jornada-mujer-sociedad') !!}
Gracias, principalmente, al movimiento feminista y sus reivindicaciones, actualmente las mujeres han logrado el reconocimiento de muchos derechos que las aproximan a la igualdad con los hombres. Este reconocimiento de derechos se ve de manera más clara en la llamada “igualdad formal”, es decir, aquella que se plasma en los textos legales. Sin embargo, aún queda bastante para alcanzar la igualdad real.
Desde el ámbito de los poderes públicos se han ido haciendo importantes esfuerzos, pero es imprescindible que se ponga, como mínimo, el mismo empeño desde el ámbito privado, refiriéndonos, en este caso, a las empresas. Aún sigue habiendo importantes dificultades en cuanto a oportunidades para las mujeres en el mundo empresarial y del empleo, y esto se debe, principalmente, a que los mandatos y estereotipos de género están muy presentes en estos espacios. Para que esta situación cambie, es necesaria una profunda reflexión, un minucioso estudio de la misma, y un compromiso por parte de todas y todos para hacer propuestas valientes que posibiliten alcanzar la igualdad real también en las empresas.
Reflexionar y sensibilizar sobre los beneficios sociales, empresariales y personales de implementar una cultura empresarial igualitaria
* Es imprescindible la realización de las 3 acciones para la obtención de 1 crédito ECTS de la ULPGC
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